Trabalhista

• Contencioso administrativo e judicial.
• Assessoramento com foco na prevenção de litígios e na redução de custos com contingências e passivos.
• Avaliação de passivos trabalhistas e auditorias jurídicas.
• Definição de estrutura de remuneração de empresas.
• Negociações coletivas.
• Análise de perfil comportamental de funcionários, visando melhor desempenho nas funções da empresa.